Gefühlsblockierende und entwicklungshemmende Muster sowie unangemessene Rollenzuweisungen werden entdeckt und benannt, um neue flexible, individuelle Strukturen innerhalb des Systems entwickeln zu können.
Kommunikationsstörungen und/oder dysfunktionale Verhaltensmuster sowohl auf der Wahrnehmungs-, der Kognitions-, der Gefühls- als auch der Verhaltensebene können gelöst und so anderes Wahrnehmen, Fühlen und Verhalten ermöglicht werden. Authentische Kommunikation und persönliche Wertschätzung im System werden neu oder wieder entdeckt und können im Alltag gelebt werden.

Systeme werden unterstützt und herausgefordert, ihre systemimmanenten und -transzendenten Lösungen zu entdecken, und bei der Umsetzung in die Lebenswirklichkeit begleitet.